Что нужно знать владельцам клинингового бизнеса о страховании Ключевой сотрудник

Страхование «Ключевого сотрудника» страхует компанию от «потери» сотрудника, услуги которого имеют решающее значение для успеха организации, и расходов на замену.
 
«Ключевой сотрудник» — это:

человек, чьи особые таланты, опыт, образование и / или знания обеспечивают услуги, которые вносят существенный вклад в успех бизнеса.

Тот, кто имеет прямое влияние на прибыль компании 

«один» жизненно важный фактор успеха предприятия и/или безопасности кредита

Требуемый объем страхового покрытия будет варьироваться в зависимости от роли ключевого сотрудника. С помощью
местного представителя владелец/работодатель может использовать методы для оценки потенциальных потерь и последствий смерти ключевого сотрудника. Обычно запрашиваемая сумма покрытия отражает потерю дохода для бизнеса за определенный период времени, процент от существующего долга или затраты, связанные с поиском и обучением человека (лиц) для замены определенных областей знаний.

Андеррайтинг «ключевого сотрудника» затруднен, если вместе с заявлением на страхование не предоставлена ​​документация, подтверждающая необходимость и цель страхования. Оценка андеррайтера начинается с понимания того, как была определена сумма страхового покрытия (имеет ли это смысл) и почему этот человек является КЛЮЧЕВЫМ. Дополнительные соображения:

общая компенсация

охвачены ли другие ключевые сотрудники и каким образом 

бенефициар 

владелец 

плательщик премии 

финансовое здоровье компании 

доли собственности и 

особые таланты/навыки/история этого ключевого сотрудника.

Например, клиент является основателем успешных компаний, и его таланты/навыки напрямую ответственны за значительную часть итоговых результатов.

При подаче заявления на страхование жизни выездной представитель должен предоставить сопроводительное письмо. Хорошее сопроводительное письмо «Ключевой сотрудник» включает в себя:

Фактор стоимости замены работника и как он определялся

Во сколько обойдется бизнесу, если сотрудник умрет сегодня; чтобы:
- заменить этого человека (вербовщик, обучение, один или несколько окладов)
- вести счета и продолжать производство
- поддерживать инициативы
- покрывать кредиты и заверять кредиторов в том, что бизнес будет продолжать свою деятельность
- поддерживать положительный денежный поток и бизнес в рабочем состоянии
- убеждать клиентов что бизнес будет продолжать работать

Общий пакет заработной платы (включает базовую заработную плату, дополнительные льготы - квалифицированные / неквалифицированные, опционы на акции, бонусы, транспортные средства и т. д.) 

БИО, в котором содержится подробная информация о конкретных талантах, опыте, достижениях, образовании, опыте и знаниях, которые являются ключевым активом этого человека. 

Информация о преемниках, других ключевых сотрудниках и руководителях, а также их программах страхования бизнеса

Без этих факторов андеррайтер может использовать общий метод проверки. В результате номинальная сумма может соответствовать или не соответствовать вашим потребностям, поэтому обязательно поработайте со своей страховой компанией над представлением фактов в своем заявлении, чтобы получить соответствующее покрытие.